11月4日，赛迪城建举办2025年度领跑者、青年骨干员工考核座谈会。

　　座谈会上，11名青年员工代表依次发言，围绕“成长·锐变·展望”主题，结合岗位实践，分别从思想觉悟、业务能力、综合素质等多个维度，回顾了个人的成长历程与收获感悟，展示了在工作推进中的亮点与突破，并坦诚剖析自身存在的不足，明确提出了改进方向及下一阶段的发展目标。

　　与会专家和指导老师对青年员工的汇报逐一作出细致点评，在肯定成绩的同时，也针对性地指出了提升方向与奋斗目标。与会领导强调，在当前市场环境深刻变革与公司战略转型的关键阶段，青年员工要主动适应发展要求，加快身份与角色的转变，努力提升综合能力，朝着“未来城市解决方案专家”的方向扎实迈进，为企业高质量发展注入青春动能。

　　公司部分班子成员、集团副总工程师、首席专家、工会主席、团委书记、相关部门负责人、学员导师及学员代表参加了会议。